Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : AIDERA VAR obtient la note de 89/100

12 février 2021 

SIRET établissements : 487 63 10 12 000 27 / 487 63 10 12 000 35 / 487 63 10 12 000 43

La deuxième édition de l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes instauré par le Ministère du Travail en 2019 permet à l’association AIDERA VAR d’afficher un résultat de 89/100.

Par ce résultat, AIDERA VAR réaffirme que l’égalité professionnelle est une de ses priorités. La politique d’égalité professionnelle femmes hommes est fondée sur 4 axes pour l’ensemble de ses établissements (entreprises entre 50 et 250 salariés) :

•  L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
• L’écart de répartition des augmentations individuelles,
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
• Le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Les femmes représentent 67% des cadres et 78% des effectifs non cadres fin décembre 2020.

L’accès à l’emploi dans le domaine d’activité des établissements de l’association est favorable aux femmes (cadres et non cadres).

Les mesures engagées par l’association AIDERA VAR pour ces établissements ont porté sur une politique de rémunération équitable, des dispositions facilitant l’équilibre des temps comme l’aménagement des plannings, un accès à la formation pour tous, en collaboration avec le Comité Social et Economique élu en décembre 2019.